Vejledning om regulering af satser fra 1. januar 2024 efter lov om arbejdsskadesikring, lov om sikring mod følger af arbejdsskade, lov om arbejdsskadeforsikring og lov om forsikring mod følger af ulykkestilfælde
Arbejdstilsynets vejledning nr. 9822 af 30/10 2023.
Indledning
Efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 1186 af 19. august 2022, og lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000, skal der med virkning fra 1. januar 2024 efter indstilling fra bestyrelsen for Arbejdsmarkedets Erhvervssikring ske regulering af lovens årslønsbeløb, godtgørelsesbeløb, overgangsbeløb samt løbende erstatninger.
Reguleringen af satserne fastsættes af Arbejdstilsynets direktør efter bemyndigelse fra beskæftigelsesministeren.
Satser efter loven reguleres med 2 procent tillagt tilpasningsprocenten for finansåret 2024 (jf. lov om en satsreguleringsprocent). Tilpasningsprocenten er ved Finansministeriets bekendtgørelse nr. 1101 af 21. august 2023 fastsat til 1,5 for finansåret 2024.
Godtgørelsesbeløbet for 100 pct. varigt mén for arbejdsskader indtruffet 1. juli 2002 eller senere samt overgangsbeløbet ved dødsfald stiger med 3,5 pct. i forhold til satserne fastsat for 2023 før afrunding. Lovens øvrige satser stiger fra 1. januar 2024 med 65,7 pct. i forhold til de satser, der er fastsat pr. 1. januar 2003 (grundniveauet i lov om arbejdsskadesikring).
Metoden for regulering af satserne er fastsat ved henholdsvis lov og langvarig, fast praksis. Vejledningen er dermed udtryk for de beregnede satser i 2024-niveau.
Vedtages L 23 om ændring af lov om arbejdsskadesikring og forskellige andre love (Et forbedret arbejdsskadesystem og lettere adgang til erstatning i forbindelse med vold på arbejdspladsen), fremsat den 4. oktober 2023, vil der blive udstedt en ny vejledning.
Satser for arbejdsskader indtruffet 1. januar 2024 eller senere
Med virkning for arbejdsskader efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 1186 af 19. august 2022, der er indtruffet den 1. januar 2024 eller senere fastsættes følgende:
1) Maksimumsbeløbet for årslønnen efter § 24, stk. 5, fastsættes til 608.000 kr., jf. § 25, stk. 1.
2) Minimumsbeløbet for årslønnen efter § 24, stk. 6, fastsættes til 227.000 kr., jf. § 25, stk. 1.
3) Godtgørelsen for 100 pct. varigt mén efter § 18, stk. 3 og 4, fastsættes til 1.013.500 kr., jf. § 25, stk. 1.
4) Overgangsbeløbet ved dødsfald efter § 19, stk. 1, fastsættes til 191.000 kr., jf. § 25, stk. 1.
Grundlønnen for beregning og regulering af løbende erstatning for arbejdsskader indtruffet den 1. januar 2024 eller senere er den efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 1186 af 19. august 2022, § 24, stk. 1-7, fastsatte årsløn multipliceret med 367.000/608.000, jf. § 24, stk. 8.
Fastsættes en løbende erstatning den 1. januar 2024 eller senere, udbetales erstatningen fra tidspunktet for dennes begyndelse med et tillæg på 65,7 pct. til den erstatning, der svarer til grundlønnen.
Satser for arbejdsskader indtruffet i tiden 1. januar 2004 til 31. december 2023
Løbende årlig erstatning efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 1186 af 19. august 2022, udbetales med virkning fra 1. januar 2024 med et tillæg på 65,7 pct. til den erstatning, der svarer til grundlønnen.
Fastsættes en løbende erstatning den 1. januar 2024 eller senere, udbetales erstatningen fra tidspunktet for dennes begyndelse med et tillæg på 65,7 pct. til den erstatning, der svarer til grundlønnen.
Godtgørelsen for mén efter § 18, stk. 3 og 4, fastsættes til 1.013.500 kr.
Overgangsbeløbet ved dødsfald efter § 19, stk. 1, fastsættes til 191.000 kr.
Satser for arbejdsskader indtruffet i tiden 31. januar 1995 til 31. december 2003
Løbende årlig erstatning efter lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000, udbetales med virkning fra 1. januar 2024 med et tillæg på 65,7 pct. til den fastsatte erstatning, jf. § 86, stk. 4, i lov om arbejdsskadesikring.
Fastsættes en løbende erstatning den 1. januar 2024 eller senere, udbetales erstatningen fra tidspunktet for dennes begyndelse med et tillæg på 65,7 pct. til den fastsatte erstatning, jf. § 86, stk. 4, i lov om arbejdsskadesikring.
Godtgørelsen for mén efter § 33, stk. 3 og 4, fastsættes til 737.000 kr. For arbejdsskader indtruffet 1. juli 2002 eller senere fastsættes godtgørelsen for mén til 1.013.500 kr.
Overgangsbeløbet ved dødsfald efter § 35, stk. 1, fastsættes til 191.000 kr.
Satser for arbejdsskader indtruffet i tiden 1. januar 1993 til 30. januar 1995
Løbende årlig erstatning efter lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000, udbetales med virkning fra 1. januar 2024 med et tillæg på 65,7 pct. til den fastsatte erstatning, jf. § 86, stk. 3, i lov om arbejdsskadesikring.
Fastsættes en løbende erstatning den 1. januar 2024 eller senere, udbetales erstatningen fra tidspunktet for dennes begyndelse med et tillæg på 65,7 pct. til den fastsatte erstatning, jf. § 86, stk. 3, i lov om arbejdsskadesikring.
Godtgørelsen for mén efter § 33, stk. 3 og 4, fastsættes til 737.000 kr.
Overgangsbeløbet ved dødsfald efter § 35, stk. 1, fastsættes til 191.000 kr.
Satser for arbejdsskader indtruffet i tiden 1. april 1978 til 31. december 1992
Løbende årlig erstatning efter lov om arbejdsskadeforsikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987 med senere ændringer, udbetales med virkning fra 1. januar 2024 med et tillæg på 65,7 pct. til den fastsatte erstatning, jf. § 86, stk. 2, i lov om arbejdsskadesikring.
Fastsættes en løbende erstatning den 1. januar 2024 eller senere, udbetales erstatningen fra tidspunktet for dennes begyndelse med et tillæg på 65,7 pct. til den fastsatte erstatning, jf. § 86, stk. 2, i lov om arbejdsskadesikring.
Erstatningen for mén efter § 28, stk. 3, fastsættes til 73.500 kr.
Overgangsbeløbet ved dødsfald efter arbejdsskadeforsikringslovens § 30, stk. 1, fastsættes til 191.000 kr.
Satser for ulykkestilfælde indtruffet i tiden 1. oktober 1933 til 31. marts 1978
Løbende årlig rente efter ulykkesforsikringsloven, jf. lovbekendtgørelse nr. 137 af 26. april 1968 med senere ændringer, udbetales med virkning fra 1. januar 2024 med et tillæg på 65,7 pct. til den fastsatte rente, jf. § 86, stk. 1, i lov om arbejdsskadesikring.
Fastsættes en løbende rente den 1. januar 2024 eller senere efter ulykkesforsikringsloven, udbetales renten fra tidspunktet for dennes begyndelse med et tillæg på 65,7 pct. til den fastsatte rente, jf. § 86, stk. 1, i lov om arbejdsskadesikring.
Tillægget til den fastsatte rente gælder dog ikke for forsikringer tegnet efter ulykkesforsikringslovens §§ 55, 58, 59 og 74, jf. § 86, stk. 7 i lov om arbejdsskadesikring.
Afrunding
Løbende årlige erstatninger, der ikke er delelige med 12, forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb.
Kost og logi
Satserne for værdien af kost og logi for personer, der har ophold hos arbejdsgiveren, svarer til de satser, der fastsættes af Skatterådet i medfør af ligningslovens § 16, stk. 3, nr. 2, for det pågældende år, jf. § 24, stk. 4, 2. pkt., i lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 1186 af 19. august 2022.
Brillestel
Maksimumsatsen for erstatning af brillestel er 1.323 kr., jf. § 15, stk. 5, i lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 1186 af 19. august 2022, og § 30, stk. 5 i lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000.
Andet
De private arbejdsskadeforsikringsselskaber samt de arbejdsgivere, der er fritaget for at afgive risikoen efter loven, skal selv regulere løbende erstatninger, som er tilkendt før 1. januar 2024. Ved løbende erstatninger tilkendt i 2024 vil det fremgå af Arbejdsmarkedets Erhvervssikrings afgørelse, hvilke beløb, der skal udbetales i 2024.
Arbejdstilsynet, den 30. oktober 2023
Sine Frederiksen
/ Helle Klostergaard Christensen
Bilag 1
Bilaget indeholder eksempler på beregninger af årsløns-, godtgørelses-, overgangsbeløb samt løbende erstatninger, som tilskadekomne eller dennes efterladte har ret til efter lov om arbejdsskadesikring, lov om sikring mod følger af arbejdsskade, lov om arbejdsskadeforsikring og lov om forsikring mod følger af ulykkestilfælde.
Arbejdsskader indtruffet i tiden 1. januar 2024 til 31. december 2024
Til brug ved beregning og fremtidig regulering af løbende erstatninger for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes grundlønnen (§ 24, stk. 8) ved at multiplicere den fastsatte årsløn med forholdet mellem den maksimale årsløn pr. 1. januar 2003 (367.000 kr.) og den maksimale årsløn på skadestidspunktet (608.000 kr.), det vil sige:
Grundløn = årsløn × 367.000 / 608.000.
Beløbet afrundes til hele kroner. Grundlønnen svarer til årslønnen reguleret tilbage til niveauet pr. 1. januar 2003.
Af grundlønnen beregnes en grundydelse. Grundydelsen er den årlige løbende erstatning, der svarer til grundlønnen med fratræk af arbejdsmarkedsbidrag (§ 24, stk. 3), jf. lov om arbejdsmarkedsbidrag. Grundydelsen er således den årlige løbende erstatning reguleret tilbage til niveauet pr. 1. januar 2003. Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af erhvervsevne udgør grundydelsen:
Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × 0,83 × grundløn × 0,92.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af forsørger udgør grundydelsen:
Grundydelse = erstatningsprocent × grundløn × 0,92.
Ved lov nr. 700 af 25. juni 2010 er der indført regel om, at arbejdsmarkedsbidraget ved beregningen af erstatningen trækkes ud af årslønnen, der indgår i beregningen af erstatningen for tab af erhvervsevne og tab af forsørger. Arbejdsmarkedsbidraget udgør 8 pct. på skadestidspunktet og derfor ganges grundlønnen med 0,92. Ved lov nr. 700 af 25. juni 2010 er erstatningsniveauet for erstatninger for tab af erhvervsevne endvidere forhøjet fra 4/5 til 83 pct., og derfor ganges der med 0,83.
Årlig løbende erstatning for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes herefter som grundydelsen med et tillæg på 65,7 pct.
Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne beregnes som den årlige løbende erstatning på afgørelsestidspunktet × kapitaliseringsfaktoren på afgørelsestidspunktet.
Méngodtgørelsen beregnes som ménprocenten × 1.013.500 kr. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 40 år, nedsættes méngodtgørelsen med 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 39 år. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 60 år, nedsættes méngodtgørelsen herudover med yderligere 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 59 år. Méngodtgørelsen nedsættes ikke yderligere efter det fyldte 69. år.
Overgangsbeløbet ved dødsfald udgør 191.000 kr.
Eksempler
1.1 Løbende erstatninger
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Skadedato: 10. januar 2024. Årsløn: 460.000 kr. Tab af erhvervsevne: 65 pct.
Grundløn: 460.000 kr. × 367.000/608.000 = 277.664 kr.
Grundydelse: 0,65 × 0,83 × 277.664 kr. × 0,92 = 137.815,75 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 137.815,75 kr. × 1,657 = 228.360,70 kr., der forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 228.372 kr.
Månedlig erstatning: 19.031 kr.
b. Erstatning for tab af forsørger
Skadedato: 8. marts 2024. Årsløn: 380.000 kr. Erstatning: 30 pct.
Grundløn: 380.000 kr. × 367.000/608.000 = 229.375 kr.
Grundydelse: 0,30 × 229.375 kr. × 0,92 = 63.307,50 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 63.307,50 kr. × 1,657 = 104.900,53 kr., der forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 104.904 kr.
Månedlig erstatning: 8.742 kr.
1.2 Engangsbeløb
Skadedato: 18. januar 2024. Afgørelsesdato: 6. december 2024. Årsløn: 300.000 kr. Tab af erhvervsevne: 25 pct. Varigt mén: 20 pct. Alder ved afgørelsen: 35 år og 2 måneder.
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Grundløn: 300.000 kr. × 367.000/608.000 = 181.086 kr.
Grundydelse: 0,25 × 0,83 × 181.086 kr. × 0,92 = 34.569,32 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 34.569,32 kr. × 1,657 = 57.281,36 kr.
Kapitalerstatning: 57.281,36 kr. × 25,445 = 1.457.525 kr.
b. Méngodtgørelse
0,20 × 1.013.500 kr.= 202.700 kr.
Hvis tilskadekomne var fyldt 55 år på skadestidspunktet, ville méngodtgørelsen udgøre:
0,20 × 1.013.500 kr. × (1 – 0,16) = 170.268 kr.
Hvis tilskadekomne var fyldt 65 år på skadestidspunktet, ville méngodtgørelsen udgøre:
0,20 × 1.013.500 kr. × (1 – 0,26 – 0,06) = 137.836 kr.
Arbejdsskader indtruffet i tiden 1. januar 2011 til 31. december 2023
Til brug ved beregning og fremtidig regulering af løbende erstatning for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes grundlønnen (§ 24, stk. 8) ved at multiplicere den fastsatte årsløn med forholdet mellem den maksimale årsløn pr. 1. januar 2003 (367.000 kr.) og den maksimale årsløn på skadestidspunktet, det vil sige:
Grundløn = årsløn × 367.000 / maksimal årsløn på skadestidspunktet.
Beløbet afrundes til hele kroner. Grundlønnen svarer til årslønnen reguleret tilbage til niveauet pr. 1. januar 2003.
Af grundlønnen beregnes en grundydelse. Grundydelsen er den årlige løbende erstatning, der svarer til grundlønnen med fratræk af arbejdsmarkedsbidrag (§ 24, stk. 3), jf. lov om arbejdsmarkedsbidrag. Grundydelsen er således den årlige løbende erstatning reguleret tilbage til niveauet pr. 1. januar 2003. Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af erhvervsevne udgør grundydelsen:
Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × 0,83 × grundløn × 0,92.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af forsørger udgør grundydelsen:
Grundydelse = erstatningsprocent × grundløn × 0,92.
Ved lov nr. 700 af 25. juni 2010 er der indført regel om, at arbejdsmarkedsbidraget ved beregningen af erstatningen trækkes ud af årslønnen, der indgår i beregningen af erstatningen for tab af erhvervsevne og tab af forsørger. Arbejdsmarkedsbidraget udgør 8 pct. på skadestidspunktet og derfor ganges grundlønnen med 0,92. Ved lov nr. 700 af 25. juni 2010 er erstatningsniveauet for erstatninger for tab af erhvervsevne endvidere forhøjet fra 4/5 til 83 pct., og derfor ganges der med 0,83.
Årlig løbende erstatning for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes herefter som grundydelsen med et tillæg på 65,7 pct.
Kapitalerstatninger og méngodtgørelser beregnes som om arbejdsskaden var indtruffet på afgørelsens tidspunkt (jf. § 25, stk. 4), idet méngodtgørelsen for et varigt mén på 100 pct. forhøjes til 1.013.500 kr. Ved nedsættelsen af méngodtgørelsen på grund af alder er det dog alderen på skadestidspunktet, der er afgørende.
Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne beregnes som den årlige løbende erstatning på afgørelsestidspunktet × kapitaliseringsfaktoren på afgørelsestidspunktet.
Méngodtgørelsen beregnes som ménprocenten × 1.013.500 kr. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 40 år, nedsættes méngodtgørelsen med 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 39 år. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 60 år, nedsættes méngodtgørelsen herudover med yderligere 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 59 år. Méngodtgørelsen nedsættes ikke yderligere efter det fyldte 69. år.
Overgangsbeløbet ved dødsfald udgør 191.000 kr.
Eksempler
2.1 Løbende erstatninger
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Skadedato: 21. april 2016. Årsløn: 305.000 kr. Tab af erhvervsevne: 70 pct.
Grundløn: 305.000 kr. × 367.000/505.000 = 221.653 kr.
Grundydelse: 0,70 × 0,83 × 221.653 kr. × 0,92 = 118.477,96 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 118.477,96 kr. × 1,657 = 196.317,98 kr., der forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 196.320 kr.
Månedlig erstatning: 16.360 kr.
b. Erstatning for tab af forsørger
Skadedato: 7. marts 2018. Årsløn: 475.000 kr. Erstatning: 30 pct.
Grundløn: 475.000 kr. × 367.000/527.000 = 330.787 kr.
Grundydelse: 0,30 × 330.787 kr. × 0,92 = 91.297,21 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 91.297,21 kr. × 1,657 = 151.279,48 kr., der forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 151.284 kr.
Månedlig erstatning: 12.607 kr.
2.2 Engangsbeløb
Skadedato: 23. januar 2017. Afgørelsesdato: 5. januar 2024. Årsløn: 355.000 kr. Tab af erhvervsevne: 40 pct. Varigt mén: 15 pct. Alder ved afgørelsen: 34 år og 7 måneder.
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Grundløn: 355.000 kr. × 367.000/516.000 = 252.490 kr.
Grundydelse: 0,40 × 0,83 × 252.490 kr. × 0,92 = 77.120,55 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 77.120,55 kr. × 1,657 = 127.788,75 kr.
Kapitalerstatning: 127.788,75 kr. × 24,081 = 3.077.281 kr.
b. Méngodtgørelse
0,15 × 1.013.500 kr.= 152.025 kr.
Arbejdsskader indtruffet i tiden 1. januar 2004 - 31. december 2010
Til brug ved beregning og regulering af løbende erstatning for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes grundlønnen (§ 24, stk. 6) ved at multiplicere den fastsatte årsløn med forholdet mellem den maksimale årsløn pr. 1. januar 2003 (367.000 kr.) og den maksimale årsløn på skadestidspunktet, det vil sige:
Grundløn = årsløn × 367.000 / maksimal årsløn på skadestidspunktet.
Beløbet afrundes til hele kroner. Grundlønnen svarer til årslønnen reguleret tilbage til niveauet pr. 1. januar 2003.
Af grundlønnen beregnes en grundydelse. Grundydelsen er den årlige løbende erstatning, der svarer til grundlønnen uden fratræk af arbejdsmarkedsbidrag. Grundydelsen er således den årlige løbende erstatning reguleret tilbage til niveauet pr. 1. januar 2003. Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af erhvervsevne udgør grundydelsen:
Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × 4/5 × grundløn.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af forsørger udgør grundydelsen:
Grundydelse = erstatningsprocent × grundløn.
Årlig løbende erstatning for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes herefter som grundydelsen med et tillæg på 65,7 pct.
Kapitalerstatninger og méngodtgørelser beregnes som om arbejdsskaden var indtruffet på afgørelsens tidspunkt (jf. § 25, stk. 4), idet méngodtgørelsen for et varigt mén på 100 pct. forhøjes til 1.013.500 kr. Ved nedsættelsen af méngodtgørelsen på grund af alder er det dog alderen på skadestidspunktet, der er afgørende.
Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne beregnes som den årlige løbende erstatning på afgørelsestidspunktet × kapitaliseringsfaktoren på afgørelsestidspunktet.
Méngodtgørelsen beregnes som ménprocenten × 1.013.500 kr. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 40 år, nedsættes méngodtgørelsen med 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 39 år. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 60 år, nedsættes méngodtgørelsen herudover med yderligere 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 59 år. Méngodtgørelsen nedsættes ikke yderligere efter det fyldte 69. år.
Overgangsbeløbet ved dødsfald udgør 191.000 kr.
Eksempler
3.1 Løbende erstatninger
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Skadedato: 27. november 2006. Årsløn: 345.000 kr. Tab af erhvervsevne: 50 pct.
Grundløn: 345.000 kr. × 367.000/396.000 = 319.735 kr.
Grundydelse: 0,50 × 4/5 × 319.735 kr.= 127.894,00 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 127.894,00 kr. × 1,657 = 211.920,36 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 211.932 kr.
Månedlig erstatning: 17.661 kr.
b. Erstatning for tab af forsørger
Skadedato: 4. august 2008. Årsløn: 285.000 kr. Erstatning: 30 pct.
Grundløn: 285.000 kr. × 367.000/419.000 = 249.630 kr.
Grundydelse: 0,30 × 249.630 kr. = 74.889,00 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 74.889,00 kr. × 1,657 = 124.091,07 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 124.092 kr.
Månedlig erstatning: 10.341 kr.
3.2 Engangsbeløb
Skadedato: 12. august 2010. Afgørelsesdato: 5. juli 2024. Årsløn: 395.000 kr. Tab af erhvervsevne: 45 pct. Varigt mén: 15 pct. Alder på skadestidspunkt: 49 år. Alder ved afgørelsen: 63 år og 7 måneder.
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Grundløn: 395.000 kr. × 367.000/451.000 = 321.430 kr.
Grundydelse: 0,45 × 4/5 × 321.430 kr. = 115.714,80 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 115.714,80 kr. × 1,657 = 191.739,42 kr.
Kapitalerstatning: 191.739,42 kr. × 1,952 = 374.276 kr.
b. Méngodtgørelse
0,15 × 1.013.500 kr. × (1 – 0,10) = 136.823 kr.
Arbejdsskader indtruffet i tiden 1. juli 2002 - 31. december 2003
Til brug ved beregning og regulering af løbende erstatnings for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes grundlønnen (jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000, § 41, stk. 6) ved at multiplicere den fastsatte årsløn med forholdet mellem den maksimale årsløn pr. 1. april 1994 (293.000 kr.) og den maksimale årsløn på skadestidspunktet, det vil sige:
Grundløn = årsløn × 293.000 / maksimal årsløn på skadestidspunktet.
Beløbet afrundes til hele kroner. Grundlønnen svarer til årslønnen reguleret tilbage til niveauet pr. 1. april 1994.
Af grundlønnen beregnes en grundydelse. Grundydelsen er den årlige løbende erstatning, der svarer til grundlønnen uden fratræk af arbejdsmarkedsbidrag. Grundydelsen er således den årlige løbende erstatning reguleret tilbage til niveauet pr. 1. april 1994. Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af erhvervsevne udgør grundydelsen:
Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × 4/5 × grundløn.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af forsørger udgør grundydelsen:
Grundydelse = erstatningsprocent × grundløn.
Grundydelsen er med virkning fra 1. januar 2004 fastsat i nyt grundniveau pr. 1. januar 2003, der udgør 125,4 pct. af den løbende erstatning, der svarer til grundlønnen (grundydelsen pr. 1. april 1994), jf. lov nr. 422 af 10. juni 2003, § 86, stk. 4.
Årlig løbende erstatning for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes herefter som grundydelsen pr. 1. januar 2003, jf. ovenfor, med et tillæg på 65,7 pct.
Kapitalerstatninger og méngodtgørelser beregnes som om arbejdsskaden var indtruffet på afgørelsens tidspunkt (jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000, § 42, stk. 4), idet méngodtgørelsen for et varigt mén på 100 pct. forhøjes til 1.013.500 kr. Ved nedsættelsen af méngodtgørelsen på grund af alder er det dog alderen på skadestidspunktet, der er afgørende.
Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne beregnes som den årlige løbende erstatning på afgørelsestidspunktet × kapitaliseringsfaktoren på afgørelsestidspunktet.
Méngodtgørelsen beregnes som ménprocenten × 1.013.500 kr. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 40 år, nedsættes méngodtgørelsen med 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 39 år. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 60 år, nedsættes méngodtgørelsen herudover med yderligere 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 59 år. Méngodtgørelsen nedsættes ikke yderligere efter det fyldte 69. år.
Overgangsbeløbet ved dødsfald udgør 191.000 kr.
Eksempler
4.1 Løbende erstatninger
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Skadedato: 1. august 2003. Årsløn: 335.000 kr. Tab af erhvervsevne: 65 pct.
Grundløn: 335.000 kr. × 293.000/367.000 = 267.452 kr.
Grundydelse: 0,65 × 4/5 × 267.452 kr.= 139.075,04 kr. årligt.
Grundydelse pr. 1. januar 2003: 139.075,04 kr. × 1,254 = 174.400,10 kr.
Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 174.400,10 kr. × 1,657 = 288.980,97 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 288.984 kr.
Månedlig erstatning: 24.082 kr.
b. Erstatning for tab af forsørger
Skadedato: 15. september 2003. Årsløn: 250.000 kr. Erstatning: 10 pct.
Grundløn: 250.000 × 293.000/367.000 = 199.591 kr.
Grundydelse: 0,10 × 199.591 kr. = 19.959,10 kr. årligt.
Grundydelse pr. 1. januar 2003: 19.959,10 kr. × 1,254 = 25.028,71 kr.
Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 25.028,71 kr. × 1,657 = 41.472,57 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 41.484 kr.
Månedlig erstatning: 3.457 kr.
4.2 Engangsbeløb
Skadedato: 10. juli 2003. Afgørelsesdato: 6. maj 2024. Årsløn: 310.000 kr. Tab af erhvervsevne: 45 pct. Varigt mén: 10 pct. Alder på skadestidspunkt: 41 år. Alder ved afgørelsen: 62 år.
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Grundløn: 310.000 kr. × 293.000/367.000 = 247.493 kr.
Grundydelse: 0,45 × 4/5 × 247.493 kr.= 89.097,48 kr.
Grundydelse pr. 1. januar 2003: 89.097,48 kr. × 1,254 = 111.728,24 kr.
Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 111.728,24 kr. × 1,657 = 185.133,69 kr.
Kapitalerstatning: 185.133,69 kr. × 5,454 = 1.009.720 kr.
b. Méngodtgørelse
0,10 × 1.013.500 kr. × (1 – 0,02) = 99.323 kr.
Arbejdsskader indtruffet i tiden 31. januar 1995 - 30. juni 2002
Til brug ved beregning og regulering af løbende erstatning for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes grundlønnen (jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000, § 41, stk. 6) ved at multiplicere den fastsatte årsløn med forholdet mellem den maksimale årsløn pr. 1. april 1994 (293.000 kr.) og den maksimale årsløn på skadestidspunktet, det vil sige:
Grundløn = årsløn × 293.000 / maksimal årsløn på skadestidspunktet.
Beløbet afrundes til hele kroner. Grundlønnen svarer til årslønnen reguleret tilbage til niveauet pr. 1. april 1994.
Af grundlønnen beregnes en grundydelse. Grundydelsen er den årlige løbende erstatning, der svarer til grundlønnen uden fratræk af arbejdsmarkedsbidrag. Grundydelsen er således den årlige løbende erstatning reguleret tilbage til niveauet pr. 1. april 1994. Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af erhvervsevne udgør grundydelsen:
Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × 4/5 × grundløn.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af forsørger udgør grundydelsen:
Grundydelse = erstatningsprocent × grundløn.
Grundydelsen er med virkning fra 1. januar 2004 fastsat i nyt grundniveau pr. 1. januar 2003, der udgør 125,4 pct. af den løbende erstatning, der svarer til grundlønnen (grundydelsen pr. 1. april 1994), jf. lov nr. 422 af 10. juni 2003, § 86, stk. 4.
Årlig løbende erstatning for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes herefter som grundydelsen pr. 1. januar 2003, jf. ovenfor, med et tillæg på 65,7 pct.
Kapitalerstatninger og méngodtgørelser beregnes som om arbejdsskaden var indtruffet på afgørelsens tidspunkt (jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000, § 42, stk. 4), idet méngodtgørelsen for et varigt mén på 100 pct. forhøjes til 737.000 kr. Ved nedsættelsen af méngodtgørelsen på grund af alder er det dog alderen på skadestidspunktet, der er afgørende.
Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne beregnes som den årlige løbende erstatning på afgørelsestidspunktet × kapitaliseringsfaktoren på afgørelsestidspunktet.
Méngodtgørelsen beregnes som ménprocenten × 737.000 kr. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 60 år, nedsættes méngodtgørelsen med 5 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 59 år. Méngodtgørelsen nedsættes dog ikke yderligere efter det fyldte 69. år.
Overgangsbeløbet ved dødsfald udgør 191.000 kr.
Eksempler
5.1 Løbende erstatninger
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Skadedato: 1. maj 1995. Årsløn: 210.000 kr. Tab af erhvervsevne: 50 pct.
Grundløn: 210.000 kr. × 293.000/295.000 = 208.576 kr.
Grundydelse: 0,50 × 4/5 × 208.576 kr. = 83.430,40 kr. årligt.
Grundydelse pr. 1. januar 2003: 83.430,40 kr. × 1,254 = 104.621,72 kr.
Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 104.621,72 kr. × 1,657 = 173.358,19 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 173.364 kr.
Månedlig erstatning: 14.447 kr.
b. Erstatning for tab af forsørger
Skadedato: 1. februar 2001. Årsløn: 250.000 kr. Erstatning: 30 pct.
Grundløn: 250.000 × 293.000/345.000 = 212.319 kr.
Grundydelse: 0,30 × 212.319 kr. = 63.695,70 kr. årligt.
Grundydelse pr. 1. januar 2003: 63.695,70 kr. × 1,254 = 79.874,41 kr.
Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 79.874,41 kr. × 1,657 = 132.351,90 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 132.360 kr.
Månedlig erstatning: 11.030 kr.
5.2. Engangsbeløb
Skadedato: 15. juni 2002. Afgørelsesdato: 14. maj 2024. Årsløn: 310.000 kr. Tab af erhvervsevne: 35 pct. Varigt mén: 20 pct. Alder på skadestidspunkt: 36 år. Alder ved afgørelsen: 58 år.
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Grundløn: 310.000 kr. × 293.000/355.000 = 255.859 kr.
Grundydelse: 0,35 × 4/5 × 255.859 kr. = 71.640,52 kr.
Grundydelse pr. 1. januar 2003: 71.640,52 kr. × 1,254 = 89.837,21 kr.
Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 89.837,21 kr. × 1,657 = 148.860,26 kr.
Kapitalerstatning: 148.860,26 kr. × 6,860 = 1.021.182 kr.
b. Méngodtgørelse
0,20 × 737.000 kr. = 147.400 kr.
Hvis tilskadekomne var fyldt 62 år på skadestidspunktet, ville méngodtgørelsen udgøre:
0,20 × 737.000 kr. × (1 – 0,15) = 125.290 kr.
Arbejdsskader indtruffet i tiden 1. januar 1993 - 30. januar 1995
Til brug ved beregning og regulering af løbende erstatning for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes grundlønnen (jf. lov nr. 390 af 20. maj 1992, § 41, stk. 6) ved at multiplicere den fastsatte årsløn med forholdet mellem den maksimale årsløn pr. 1. april 1992 (280.500 kr.) og den maksimale årsløn på skadestidspunktet, det vil sige:
Grundløn = årsløn × 280.500 / maksimal årsløn på skadestidspunktet.
Beløbet afrundes til hele kroner. Grundlønnen svarer til årslønnen reguleret tilbage til niveauet pr. 1. april 1992.
Af grundlønnen beregnes en grundydelse. Grundydelsen er den årlige løbende erstatning, der svarer til grundlønnen uden fratræk af arbejdsmarkedsbidrag. Grundydelsen er således den årlige løbende erstatning reguleret tilbage til niveauet pr. 1. april 1992. Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af erhvervsevne udgør grundydelsen:
Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × 4/5 × grundløn.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af forsørger udgør grundydelsen:
Grundydelse = erstatningsprocent × grundløn.
Grundydelsen er med virkning fra 1. januar 2004 fastsat i nyt grundniveau pr. 1. januar 2003, der udgør 130,9 pct. af den løbende erstatning, der svarer til grundlønnen (grundydelsen pr. 1. april 1992), jf. lov nr. 422 af 10. juni 2003, § 86, stk. 3.
Løbende erstatning for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes herefter som grundydelsen pr. 1. januar 2003, jf. overfor, med et tillæg på 65,7 pct.
Kapitalerstatninger og méngodtgørelser beregnes som om arbejdsskaden var indtruffet på afgørelsens tidspunkt (jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000, § 42, stk. 4), idet méngodtgørelsen for et varigt mén på 100 pct. forhøjes til 737.000 kr. Ved nedsættelsen af méngodtgørelsen på grund af alder er det dog alderen på skadestidspunktet, der er afgørende.
Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne beregnes som den årlige løbende erstatning på afgørelsestidspunktet × kapitaliseringsfaktoren på afgørelsestidspunktet.
Méngodtgørelsen beregnes som ménprocenten × 737.000 kr. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 60 år, nedsættes méngodtgørelsen med 5 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 59 år. Méngodtgørelsen nedsættes dog ikke yderligere efter det fyldte 69. år.
Overgangsbeløbet ved dødsfald udgør 191.000 kr.
Eksempler
6.1 Løbende erstatninger
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Skadedato: 1. januar 1995. Årsløn: 200.000 kr. Tab af erhvervsevne: 65 pct.
Grundløn: 200.000 kr. × 280.500/293.000 = 191.468 kr.
Grundydelse: 0,65 × 4/5 × 191.468 kr. = 99.563,36 kr. årligt.
Grundydelse pr. 1. januar 2003: 99.563,36 kr. × 1,309 = 130.328,44 kr.
Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 130.328,44 kr. × 1,657 = 215.954,23 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 215.964 kr.
Månedlig erstatning: 17.997 kr.
b. Erstatning for tab af forsørger
Skadedato: 1. februar 1993. Årsløn: 190.000 kr. Erstatning: 30 pct.
Grundløn = årsløn.
Grundydelse: 0,30 × 190.000 kr. = 57.000,00 kr. årligt.
Grundydelse pr. 1. januar 2003: 57.000,00 kr. × 1,309 = 74.613,00 kr.
Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 74.613,00 kr. × 1,657 = 123.633,74 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 123.636 kr.
Månedlig erstatning: 10.303 kr.
6.2 Engangsbeløb
Skadedato: 20. januar 1995. Afgørelsesdato: 4. januar 2024. Årsløn: 210.000 kr. Tab af erhvervsevne: 25 pct. Varigt mén: 5 pct. Alder på skadestidspunkt: 25 år. Alder ved afgørelsen: 54 år. Tidligere afgørelse om tab af erhvervsevne før 1. juli 1999: Ja.
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Grundløn: 210.000 kr. × 280.500/293.000 = 201.041 kr.
Grundydelse: 0,25 × 4/5 × 201.041 kr. = 40.208,20 kr. årligt.
Grundydelse pr. 1. januar 2003: 40.208,20 kr. × 1,309 = 52.632,53 kr.
Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 52.632,53 kr. × 1,657 = 87.212,10 kr.
Kapitalerstatning: 87.212,10 kr. × 7,667 = 668.656 kr.
b. Méngodtgørelse
0,05 × 737.000 kr. = 36.850 kr.
Arbejdsskader indtruffet i tiden 1. april 1987 - 31. december 1992
Til brug ved beregning og regulering af løbende erstatning for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes grundlønnen (jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987, § 37, stk. 6) ved at multiplicere den fastsatte årsløn med forholdet mellem den maksimale årsløn pr. 1. april 1977 (107.500 kr.) og den maksimale årsløn på skadestidspunktet, det vil sige:
Grundløn = årsløn × 107.500 / maksimal årsløn på skadestidspunktet.
Beløbet afrundes til hele kroner. Grundlønnen svarer til årslønnen reguleret tilbage til niveauet pr. 1. april 1977.
Af grundlønnen beregnes en grundydelse. Grundydelsen er den årlige løbende erstatning, der svarer til grundlønnen. Grundydelsen er således den årlige løbende erstatning reguleret tilbage til niveauet pr. 1. april 1977. Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af erhvervsevne udgør grundydelsen:
Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × 4/5 × grundløn.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af forsørger udgør grundydelsen:
Grundydelse = erstatningsprocent × grundløn.
Grundydelsen er med virkning fra 1. januar 2004 fastsat i nyt grundniveau pr. 1. januar 2003, der udgør 341,5 pct. af den løbende erstatning, der svarer til grundlønnen (grundydelsen pr. 1. april 1977), jf. lov nr. 422 af 10. juni 2003, § 86, stk. 2.
Årlig løbende erstatning for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes herefter som grundydelsen pr. 1. januar 2003, jf. ovenfor, med et tillæg på 65,7 pct.
Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne og varigt mén beregnes som om arbejdsskaden var indtruffet på afgørelsens tidspunkt (jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987, § 38, stk. 4), idet ménerstatningen for 100 pct. varigt mén forhøjes til 73.500 kr. årligt.
Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne og varigt mén beregnes som den årlige løbende erstatning på afgørelsestidspunktet × kapitaliseringsfaktoren på afgørelsestidspunktet.
Overgangsbeløbet ved dødsfald udgør 191.000 kr.
Eksempler
7.1 Løbende erstatninger
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Skadedato: 1. maj 1990. Årsløn: 170.000 kr. Tab af erhvervsevne: 65 pct.
Grundløn: 170.000 kr. × 107.500/265.000 = 68.962 kr.
Grundydelse: 0,65 × 4/5 × 68.962 kr. = 35.860,24 kr. årligt.
Grundydelse pr. 1. januar 2003: 35.860,24 kr. × 3,415 = 122.462,72 kr.
Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 122.462,72 kr. × 1,657 = 202.920,73 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 202.932 kr.
Månedlig erstatning: 16.911 kr.
b. Erstatning for tab af forsørger
Skadedato: 1. juni 1989. Årsløn: 200.000 kr. Erstatning: 30 pct.
Grundløn: 200.000 kr. × 107.500/258.500 = 83.172 kr.
Grundydelse: 0,30 × 83.172 kr. = 24.951,60 kr. årligt.
Grundydelse pr. 1. januar 2003: 24.951,60 kr. × 3,415 = 85.209,71 kr.
Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 85.209,71 kr. × 1,657 = 141.192,49 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 141.204 kr.
Månedlig erstatning: 11.767 kr.
7.2 Engangsbeløb
Skadedato: 15. maj 1992. Afgørelsesdato: 5. juli 2024. Årsløn: 170.000 kr. Tab af erhvervsevne: 15 pct.
Varigt mén: 10 pct. Alder ved afgørelsen: 60 år. Tidligere afgørelse om tab af erhvervsevne før 1. juli 1999: Ja.
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Grundløn: 170.000 kr. × 107.500/280.500 = 65.152 kr.
Grundydelse: 0,15 × 4/5 × 65.152 kr. = 7.818,24 kr. årligt.
Grundydelse pr. 1. januar 2003: 7.818,24 kr. × 3,415 = 26.699,29 kr.
Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 26.699,29 kr. × 1,657 = 44.240,72 kr.
Kapitalerstatning: 44.240,72 kr. × 5,867 = 259.561 kr.
b. Erstatning for varigt mén
Årlig erstatning: 0,10 × 73.500 kr. = 7.350 kr.
Ménerstatning: 7.350 kr. × 8,355 = 61.410 kr.
Arbejdsskader indtruffet i tiden 1. april 1978 - 31. marts 1987
Erstatninger for tab af erhvervsevne beregnes som anført ovenfor i kapitel 8, idet erstatningsniveauet dog er 3/4 i stedet for 4/5.
Grundydelsen for de få ménerstatninger, der efter tidligere afgørelser udbetales som løbende erstatning er den fastsatte ménprocent × 13.000 kr. Den årlige erstatning fra 1. januar 2024 udbetales som 341,5 pct. af grundydelsen og med et tillæg på 65,7 pct.
Eksempel
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Skadedato: 7. maj 1986. Afgørelsesdato: 4. oktober 2024. Årsløn: 170.000 kr. Tab af erhvervsevne: 15 pct. Alder ved afgørelsen: 63 år. Tidligere afgørelse om tab af erhvervsevne før 1. juli 1999: Ja.
Grundløn: 170.000 kr. × 107.500/219.500 = 83.257 kr.
Grundydelse: 0,15 × 3/4 × 83.257 kr. = 9.366,41 kr. årligt.
Grundydelse pr. 1. januar 2003: 9.366,41 kr. × 3,415 = 31.986,29 kr.
Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 31.986,29 kr. × 1,657 = 53.001,28 kr.
Kapitalerstatning: 53.001,28 kr. × 4,529 = 240.043 kr.
b. Erstatning for varigt mén
Skadedato: 7. maj 1986. Varigt mén: 65 pct.
Grundydelse: 0,65 × 13.000 kr. = 8.450,00 kr.
Grundydelse pr. 1. januar 2003: 8.450,00 kr. × 3,415 = 28.856,75 kr.
Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 28.856,75 kr. × 1,657 = 47.815,63 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 47.820 kr.
Månedlig erstatning: 3.985 kr.
Ulykkestilfælde indtruffet i tiden 1. oktober 1933 - 31. marts 1978
Årlig løbende rente, der udbetales efter lov om forsikring mod følger af ulykkestilfælde, beregnes som grundrenten pr. 1. januar 2003, jf. nedenfor, med et tillæg på 65,7 pct.
Den årlige løbende rente er med virkning fra 1. januar 2004 fastsat i nyt grundniveau pr. 1. januar 2003, der udgør 1.591,2 pct. af grundrenten pr. 1. april 1965, jf. lov nr. 422 af 10. juni 2003, § 86, stk. 1.
Således beregnes den årlige løbende rente efter lov om forsikring mod følger af ulykkestilfælde fra 1. januar 2024 som: Grundrenten pr. 1. april 1965 × 15,912 × 1,657. Beløbet forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb, således at den månedlige rente udbetales i hele kroner.
Eksempel
a. Erstatning for invaliditet
Skadedato: 21. december 1977. Årsløn: 76.750 kr. Invaliditet: 65 pct.
Grundløn: 76.750 kr. × 16.500/76.750 = 16.500 kr.
Grundrente: 0,65 × 2/3 × 16.500 kr. = 7.150,00 kr. årligt.
Grundrente pr. 1. januar 2003: 7.150,00 kr. × 15,912 = 113.770,80 kr.
Årlig rente fra 1. januar 2024: 113.770,80 kr. × 1,657 = 188.518,22 kr., som forhøjes til nærmeste med 12
delelige kronebeløb: 188.520 kr.
Månedlig rente: 15.710 kr.