Bekendtgørelse om dokumenter uden underskrift eller med maskinelt gengivet underskrift
Beskæftigelsesministeriets bekendtgørelse nr. 367 af 13/5 2009.
I medfør af § 39 a i lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 154 af 7. marts 2006, som ændret ved lov nr. 186 af 18. marts 2009, og efter forhandling med indenrigs- og socialministeren fastsættes:
§ 1. Visse typer af dokumenter kan udstedes uden underskrift eller med maskinelt gengivet underskrift eller på tilsvarende måde efter reglerne i denne bekendtgørelse. Disse dokumenter sidestilles i retlig henseende med dokumenter med personlig underskrift.
Kapitel 1 – Behandling af arbejdsskadesager i Arbejdsskadestyrelsen
§ 2. Ved behandlingen af arbejdsskadesager i Arbejdsskadestyrelsen kan følgende dokumenter udstedes uden underskrift eller med maskinelt gengivet underskrift eller på tilsvarende måde:
1) Kvitteringsbreve
2) Rykkerbreve
3) Spørgebreve og spørgeskemaer til brug for sagsoplysningen
4) Oplysningsbreve til brug for sagsoplysningen
5) Breve med rent orienterende indhold, for eksempel om frister
Kapitel 2 – Behandling af arbejdsskadesager i Ankestyrelsen
§ 3. Ved behandlingen af arbejdsskadesager i Ankestyrelsen kan følgende dokumenter udstedes uden underskrift eller med maskinelt gengivet underskrift eller på tilsvarende måde:
1) Kvitteringsbreve
2) Rykkerbreve
3) Spørgebreve og spørgeskemaer til brug for sagsoplysningen
4) Oplysningsbreve til brug for sagsoplysningen
5) Breve med rent orienterende indhold, for eksempel om frister
Kapitel 3 – Behandling af sager efter § 81 i arbejdsskadesikringsloven og § 10 i erstatningsansvarsloven
§ 4. Ved behandlingen af sager efter § 81 i arbejdsskadesikringsloven og § 10 i erstatningsansvarsloven i Arbejdsskadestyrelsen kan følgende dokumenter udstedes uden underskrift eller med maskinelt gengivet underskrift eller på tilsvarende måde:
1) Kvitteringsbreve
2) Rykkerbreve
3) Spørgebreve og spørgeskemaer til brug for sagsoplysningen
4) Oplysningsbreve til brug for sagsoplysningen
5) Breve med rent orienterende indhold, for eksempel om frister
Kapitel 4 – Ikrafttræden
§ 5. Bekendtgørelsen træder i kraft den 18. maj 2009.
Stk. 2. Bekendtgørelsen har virkning for dokumenter, der sendes på ikrafttrædelsesdagen eller senere, jf. § 3, stk. 5, i lov nr. 186 af 18. marts 2009 om ændring af lov om arbejdsskadesikring.